Profesores de la UACO solicitan destitución del Rector, denuncian hostigamiento laboral y acciones discriminatorias
Profesores de la Universidad Autónoma Comunal de Oaxaca (UACO) solicitaron al gobierno estatal a la Secretaría de Educación Pública en Oaxaca y al Congreso local, la destitución del rector Rigoberto Vásquez García por actos de hostigamiento laboral, violencia de género y discriminación, así como una auditoría a su administración.
El grupo de profesores y profesoras, adscritos al Centro Universitario Comunal (CUC) de Santa María Colotepec, explica que el día 26 de mayo de 2026, el Rector realizó una asamblea en el contexto de una entrega de apoyos, con la presencia de las autoridades municipales, y la representación de la autoridad comunal, que derivó en la destitución del coordinador general Nicolas Ruíz Rodríguez, y la solicitud de renuncia de todos los profesores y profesoras adscritas a este centro universitario.
Esta asamblea, dicen, se realizó de manera arbitraria, sin convocar a la sin una convocatoria universitaria pertinente, que incluyera a quienes forman parte de la universidad, como se establece en los estatutos normativos de la Ley de la UACO del 24 febrero de 2024 y sin sin convocatoria comunitaria, “fue simulada”, manifestaron en un oficio dirigido al gobernador Salomón Jara Cruz, a la SEP en Oaxaca y a diversas comisiones del Congreso local.
Los profesores destacan que las Unidades de Aprendizaje Comunal (sedes) de la Sierra Sur, adscritas a ese Centro Universitario de Colotepec, donde ellos laboran, fueron reconocidas por la ley orgánica de la UACO de 2020 – 2023 y por el ex rector de la UACO Jaime Martínez Luna.
Sin embargo, desde 2023, cuando asumió como nuevo rector, aún sin que se realizará la nueva ley orgánica y la consulta ordenada por la Suprema Corte de Justicia de la Nación, Rigoberto Vásquez García intentó desconocerlos.
A pesar de que posteriormente, entre 2023 y 2024, participaron en el proceso de Consulta Libre e Informada para la aprobación de su ley orgánica y el proyecto de dictamen emitido por el Congreso del estado, su reconocimiento fue ignorado durante las mesas de trabajo y negociaciones con el Estado, por la comisión de la UACO encabezada por el actual rector Rigoberto Vásquez García.
El Rector prometió resolverlo una vez resuelta la nueva ley en la que se aseguraba se respetaría la autonomía universitaria, pero tampoco sucedió, fueron ignorados en la nueva ley. “Creímos en la palabra de las autoridades universitarias (rector) y de la asamblea académica universitaria, fuimos engañados, excluidos y discriminados”.
Fue un despido injustificado y faccioso, acusan
No obstante, continuaron en su labor de educación en comunidades en los pueblos indígenas zapotecas, algunos considerados de alta marginación, Candelaria Loxicha, San Agustín Loxicha, San Jerónimo Coatlán y los chatinos de San Miguel Panixtlahuaca, es decir inciden en más de 5 distritos de Oaxaca. Sin embargo, señalan, han vivido un clima de hostigamiento laboral y discriminación e incluso violencia de género por parte del rector y su equipo.
Los profesores y profesoras atribuyen esta conducta y despido injustificado a las críticas que han hecho al rector por la administración de los recursos, consideran que los Centros Universitarios Comunales con más estudiantes son los que deberían tener mayor presupuesto.
El CUC de Colotepec, a pesar de tener la matrícula más alta con 300 estudiantes, representan el 30% a nivel estatal, gracias al interés y el trabajo que han realizado con sus autoridades comunitarias, pero solo tiene 5 contratos, dos de ellos administrados por la Rectoría.
Detallan que de un total de 79 contratos, 19 están en la Rectoría, aunque el trabajo académico se realiza en los centros ubicados en diferentes regiones del estado. “Después de más de tres años de funcionamiento las unidades académicas no tienen recursos ni infraestructura para su funcionamiento”, exponen.
El personal asegura que desde el año 2020 a la fecha han trabajado han logrado mantener el proyecto universitario, fortalecer la formación profesional, y avanzar en la infraestructura universitaria a partir de la gestión con la comunidad.
Lamentablemente, señalan, esta situación ha trascendido también al ámbito comunitario, al negar a las comunidades que se benefician de este CUC Colotepec la posibilidad de gestionar las condiciones para el acceso a la educación superior de los pueblos indígenas de la zona, como en el caso de San Miguel Panixtlahuaca.
Por ello, dicen “el despido injustificado provoca división, confrontación, no sólo violenta los principios comunales o los marcos legales de la UACO, también violenta los derechos de los pueblos originarios e indígenas de la Costa y Sierra Sur, (donde ellos laboran) en su derecho a la educación”. precisan.
“No estamos de acuerdo del proceso faccioso, ( de utilizar a las autoridades) para legitimar una acción que carece de todo proceso legal y normativo de la universidad, bajo el argumento de: “yo tengo la autoridad legal en mi persona” y “me toca ordenar” pero a la vez intentando emular una asamblea para evadir la responsabilidad legal de un acto de abuso de poder y hostigamiento laboral colectivo. Argumento que, a estas alturas, debe quedar claro, que no puede ser utilizado en un espacio donde se ha trabajado y que en esencia es comunal”.
Este despido se da a cinco meses de la elección del nuevo rector, que será elegido por el gobernador Salomón Jara a partir de una terna designada por la Asamblea Académica Universitaria.
